L’objectif de ces séminaires est d’amorcer la consolidation du processus de transformation structurelle du fonctionnement de ODOS à travers l’intégration des outils standards de gestion, conçus dans le cadre du projet fonction de supports stratégiques (FSS).
Ils permettront au personnel de prendre connaissance, de s’approprier et de s’engager résolument dans l’intégration des différents outils rédigés et validés dans la première phase du projet FSS, tels que :
– le manuel de procédures administratives, financières et comptables,
– le guide de planification axée sur les résultats,
– le mécanisme de suivi évaluation,
– la politique de pratique du genre,
– la politique de bonne gouvernance,
– le Manuel de capitalisation d’expériences,
– la politique de gestion du personnel,
– la politique de mission et
– la Politique de redevabilité,
– la Politique de lutte contre la pauvreté,
– la Politique de défense des droits des enfants,
– la Politique de lutte contre le VIH/Sida.
